张颖：你送了几个人?我、Joe蔡，自己留了一个。”　　最近研究显示，与普通大众相比，企业环境中的高管患心理变态的比例很高，双方比例分别为1%和4-8%。　　波兹曼的感叹已成为正在发生的事实。

　　辨析：最后再提一下，不算是错误，但是基本的逻辑上有一个误区。这个员工是行业内的技术大牛，前东家在BAT之列，之所以离职就是因为公司不接受他在沈阳办工。不能怪雷军，2014年年底，连投资人都愿意给小米开出450亿美元的估值，尤里·米尔纳甚至明确说明，小米的下一个杆位就是1000亿美元，这时候谁能不头脑发热呢?　　这时候第二个问题来了，小米2014年的估值为什么高达450亿美元，融资额却只有11亿美元。

　　Joe回忆说，“我在斯坦福大学的时候就开始接触很多成功人士，想认识他们，从他们身上学习。去年12月，嗨球科技获数千万天使轮投资。　　创业之初，张旭豪和合伙人需要吭哧吭哧蹬着车，挽起袖子送外卖。